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  • 公司地址:殷都區
  • 公司行業:能源(采掘/冶煉/原材料)
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:1000-9999人
  • 公司網站:http://www.baoshunchem.com/
  • 刷新時間:2023-03-27
  • 注冊資本:159541965萬人民幣
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    在招聘職位

  • 職位名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地址
  • 發布日期
職位描述:
崗位職責: 1、負責學習化工工藝及班組管理; 2、對車間各崗位進行輪崗,掌握各崗位工作技能及要求; 3、根據中控室指令,調整各工藝參數、跟進設備狀態; 任職資格: 1、有清晰的職業定位和職業規劃; 2、大專以上學歷,專業不限,善于總結和學習; 3、能夠適應工業企業生活節奏; 福利待遇: 1、畢業三年以內,在公司工作滿一年以上者,如在安陽購買商品房者,給予博士生8萬元購房補貼,碩士生5萬元補貼,本科生3萬元補貼,?粕2萬元補貼。享受購房補貼人員,在集團工作滿十年及以上者,離職時不需要退還購房補貼;工作滿五年但不滿十年者,離職時給予退還50%購房補貼;工作不滿五年者離職者給予退還全部購房補貼。 2、入職滿兩年,駕照滿一年以上,可申請6萬元無息購車貸款,五年內還清。 3、凡錄用的大學生,有男(女)朋友的,根據其自身情況優先為其在集團安排工作。 4、入職即可參與部門獎金分配,平均每月600元-1200元; 5、轉正后享受學歷補貼:全日制大專補貼標準300元/月、全日制本科補貼標準600元/月、研究生補貼標準1000元/月,985、211院校本科補貼標準1000元/月、研究生補貼標準1500元/月。 6、入職后每增加1年工齡加100元工齡工資,入職5年以上第6年開始每增加1年工齡加50元工齡工資,1000元封頂。 7.市區提供三室兩廳小區公寓,在廠區提供三人間宿舍,每天由往返市區至廠區班車。 工作時間: 1、前期長白班,主要學習各車間生產工藝及流程; 2、公司給予安排或者指定師傅,執行師帶徒制,上班時間跟隨師傅而定。
職位描述:
崗位職責:1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案。 2、依據公司經營計劃,配合公司總目標,擬定本單位的目標及工作計劃。 3、根據本單位工作計劃,估計所需的款項支出,編制本單位年度預算,并加以控制。 4、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬定人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓。 5、設計、推行及改進人事管理制度及其作業流程,并確保其有效實施。 6、經與各單位主管會商后,擬定每一職位的工作標準及其所需資格,條件,以求量才適用。 7、依生活水準、工資市場情況及公司政策,研討合理的員工薪酬辦法。 8、制定各項員工福利與工作安全的措施,并維持員工與公司間的和諧關系。 9、運用有效領導方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導其依照工作標準或要求,有效執行其工作,確保本單位目標的達成。 10、將本單位工作、按所屬人員的能力,予以合理分派,并促進各屬人員間工作的聯系與配合。 11、有計劃地培養、訓練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質。 12、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項,并力求處理公平合理。
職位描述:
崗位職責:1.完成集團財務各公司業務發生的合規性、準確性的審核與記賬;2.審核月末結賬工作、成本費用結賬工作、財務報表編制及審核;3.完成利潤核算,核對日成本核算和月度報表利潤核算; 4.配合各個部門資料的提供,外部審計單位的資料準備;5.領導安排的其他事務。
職位描述:
崗位職責: 1、負責梳理、修訂、完善集團各公司體系文件; 2、負責根據架構調整,建設及修訂各審批流程; 3、負責集團項目建設進展跟進; 4、負責落實調查領導安排工作; 任職資格: 1、本科以上學歷,有工業企業工作經驗; 2、較強的溝通能力以及數據匯總分析能力; 3、能夠適應工業企業工作節奏; 福利待遇: 1、4500元-6000元; 2、轉正后繳納五險; 3、公司每天往返班車; 4、廠區、市區均可提供住宿; 工作時間: 1、8:00-12:00/13:00-17:00; 2、彈性工作制,每月休息4-6天;
職位描述:
崗位職責: 任職資格:35歲以下,形象好,本科以上學歷,專業不限,有較強的文字功底和公文寫作能力。 福利待遇:公司提供員工公寓,員工福利餐飲,繳納五險,月度獎金、部門團建等。 工作時間:
職位描述:
崗位職責: 1.根據公司外部環境和內部實際情況,組織制定公司中長期發展規劃。 2.根據外部環境變化和公司生產經營需要,組織調整修訂發展規劃。 3.參與項目調研、論證及可行性報告編制,加強項目建設管控。 4.完善和改進管理體系,促進公司規范高效運行。 5.加強制度落實執行,做到令行禁止。 6.將先進、值得借鑒的管理經驗和典型案例在集團內部推廣,資源共享,提升管理水平。 7.根據集團整體發展戰略和經營實際情況,組織制定集團年度經營計劃。 8.及時掌握集團及各公司實際生產經營情況,進行動態跟蹤和過程管理。 9.編制集團月度統計報表,進行匯總分析,對存在的問題進行分析調查,組織制定解決方案。 10.完善集團績效考評體系,制定科學、合理、有效激勵的考評管理辦法。 11.完善流程管理,建立規范高效的流程體系。 任職資格: 1.具備現代企業管理知識和實踐。 2.具有良好的學習能力、發現和解決問題能力、溝通能力、協調組織能力、領導能力及團隊合作能力。 3.具備良好的職業道德素養,愛崗敬業,良好的執行力。 4.在大中型工業企業或者集團化企業從事企業管理工作8年以上,有在化工行業工作經歷者優先。
職位描述:
崗位職責: 1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 3、發布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選; 4、組織相關部門人員協助完成面試、復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求; 5、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通; 6、 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答; 7、完成領導交代的各類臨時性工作。 崗位要求:統招大專以上學歷,35周歲以下,有化工企業工作經驗或相關工作經驗者優先。
公司簡介

       寶舜集團成立于2003年4月,是專業從事煤焦油精深加工、蒽油加氫加工、苯加氫加工及新能源研發及生產的企業集團。集團總部位于河南省安陽市,下屬河南安陽、山東菏澤、新疆昌吉三個生產基地及軟件開發公司等多個全資子公司,員工現有2500余人。寶舜集團為河南省民營企業前100強,目前集團煤焦油加工產能達到105萬噸/年,苯加氫產能10萬噸/年,蒽加氫產能25萬噸/年,洗油加工產能3萬噸/年,粗酚加工產能3000噸/年,其中煤焦油深加工產能居全國前列。

       創新、發展是企業不斷壯大的動力。近十年,公司累計投資20億元人民幣,新建項目十余個,一直延伸集團產業鏈條,并瞄準未來趨勢。在2018年4月份,公司投資4.5億元,新建年產5萬噸新型炭材料針狀焦,已于2019年3月份開始投產。針狀焦是制造高功率和超高功率電極的優質材料。該項目的投產,不但可以改變我國生產大規格超高功率石墨電極受制于西方國家的現狀,而且還可以促進我國工業企業的發展。

       未來,寶舜集團將立足自身優勢,陸續新建輪胎制油項目、氫能源項目,為國家環保事業貢獻一份力量!

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