辦公室主任面議

崗位職責：
1、負責對公司所屬運營項目的日常管理、實施落實工作。
2、負責公司組織架構及各項規章制度的制定、修訂、宣貫、落實。
3、完善公司績效考核體系和制度，使其滿足公司不同階段的要求。
4、督促各部門制定完善年度、月度計劃，并持續跟蹤落實。
5、負責公司各部門、各站點工作的日常監督、檢查、考核。
6、負責公司重要文件及合同的起草、審查、修改、完善。
7、負責公司各部門績效考核、薪酬管理及相關福利工作。
8、負責公司團隊建設、培訓計劃及企業文化工作。
9、負責公司會務管理工作，會議的組織籌備、會議紀要的形成。
任職要求：
1、年齡40歲以下，大專以上學歷，有行政工作經驗。
2、組織溝通能力強，熟練操作計算機。
3、有全局觀，心思細膩，性格開朗。