崗位職責：
協助總經理工作，包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。
1、協助制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃。
2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。
3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。
7、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。
8、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。
9、總經理交辦的其他事務。
任職資格
1、 35-45歲，形象氣質好，管理相關專業本科以上學歷。
2、 3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。
3、 工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。
4、 良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
5、 工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守。
6、 很強的計劃性和實施執行的能力、號召力。
7、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、 具備激勵員工和團隊管理能力。
9、 具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
10、 具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。
11、 能承受較大工作壓力，善于學習。
12、 能迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
13、 知識結構較全面，具有一定的管理經驗。
14、 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。
15、 能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
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