崗位職責：負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。
2.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。
3.管理協調市場部和技術部工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。
4.負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
5.主持公司經營系統總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
任職資格：(1 )必須是管理類相關專業畢業。(2) 要受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識(3) 有高級管理經驗。(4) 有出眾的領導管理才能和良好的...”
福利待遇：包食宿；單休；團建
工作時間：8小時
北關區
