崗位職責
1、 負責策劃、運營、招商、開業等工作的整體運行,協調運行過程中的資源調配;
2、 組織制定超市銷售計劃,完成公司下達的各項指標:銷售、毛利、費用和庫存等;
3、 協調各部門的店內運作,確保營運工作的暢順進行;
4、 組織、制定并監督實施人員發展培訓計劃,為團隊制定階段性的發展目標和實施計劃,持續提升團隊的銷售業績和人員素質等;
5、 優化顧客服務流程,有效調配人力資源,以提高顧客服務質量;
6、 與相關政府部門建立并保持良好的溝通,配合并執行當地政府的相關政策,以建立高度信任關系,確保良好的外部營運環境;
任職要求:
1、 大專以上學歷,五年以上大型連鎖超市、百貨或商場高級管理職位工作經驗;
2、 熟悉國家與地方的相關政策及法律法規、經營業務運作知識、企業管理知識;
3、 具備敏銳的市場洞察力、市場分析能力和高效的管理能力、執行能力;
4、熟悉超市連鎖經營管理模式,能夠獨立構建企業的管理運營體系;
5、對公司運營有獨立思考的能力、創新能力、敏銳的判斷能力、控制能力;
6、優秀的執行力,對商品及銷售數據敏感度高,善于發掘推動銷售的機會和方法;
7、有較強的邏輯分析、判斷、應變能力和談判技巧,能較好的處理各類突發事件;
8、良好的服務意識及團隊合作精神,較強的溝通與應變能力和良好的服務意識及團隊合作精神
福利待遇:薪資面議
工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00