深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下簡稱“恒源昊”)成立于2005年,專業為銀行提供不良資產管理和金融委外服務、信息技術咨詢的信息科技服務公司。
17年的企業文化進程,在“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”的發展目標指導下,總部設在深圳,共有分、子公司40多家,駐點機構200多個,全司員工近4000人,公司規模還在持續高質發展中。
一、 崗位職責:
1、受各大國有與股份制銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、提醒,協助處理不良資產,了解客戶目前情況,做好信修信審工作;
2、按照銀行要求的規范程序,專業方式通過專線電話、信函等方式提醒督促信用卡逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度;
3、對已經逾期持卡人做規范、專業的信用卡知識普及,維護個人良好征信;
4、合規電話溝通,更新、登記客戶信息,幫助客戶解決還款過程中遇到的問題,嚴格遵守銀行的各種要求;
二、 任職要求:
1. 優秀者可放寬大專及以上學歷(可接受應屆生);
2. 具備同理心,有較強的溝通表達能力;
3. 思維敏捷,有一定的抗壓能力,有團隊合作精神;
4. 普通話標準,電腦操作熟練,征信良好;
5. 有客服、保險、呼叫中心等行業工作經驗優先考慮。
三、 福利待遇:
1. 優厚底薪(試用期三個月保底3200)+職位津貼+提成+業績獎金+公費旅游+良好的辦公環境+全面的入職培訓、在職培訓。
試用期:平均薪資7k+,
轉正后:平均薪資9K+。
2. 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休(每月第二個周六全司正常上班)。
3. 保險福利:五險一金。
4. 健康呵護:公司常備日常藥物,呵護健康。
5. 休假福利:按照國家規定享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假及年假。
6. 愛的禮物:生日活動/禮物、團隊聚餐、傳統節日福利、年會福利等。
四、晉升通道:
完善通暢的晉升機制,每年4次晉升調薪機會。
橫向發展:業務員-業務組長-主管-經理-分公司負責人
縱向發展:業務員-(培訓、行政、質檢、招聘、客服)-綜合后臺主管
滿足你的所有發展可能。!